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一真管理2019校園招聘

管理咨詢顧問(10人,年薪10w+,成都)

職位描述:

  • 客戶企業問題診斷;
  • 行業分析,數據分析與處理;
  • 專業技術方案撰寫;
  • 解決方案的匯報與溝通;
  • 開展過程培訓,方案實施指導。

招聘介紹

  • 院校要求:重點院校(211、985優先)
  • 專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先
  • 招聘對象:優秀應屆本科生/應屆研究生
  • 工作地點:成都四川大學科技創新中心;
  • 技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力等
  • 招聘人數:10人

管理咨詢顧問(5人,年薪10w+,蘭州)

職位描述:

  • 客戶企業問題診斷;
  • 行業分析,數據分析與處理;
  • 專業技術方案撰寫;
  • 解決方案的匯報與溝通;
  • 開展過程培訓,方案實施指導。

招聘介紹

  • 院校要求:重點院校(211、985優先)
  • 專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先
  • 招聘對象:優秀應屆本科生/應屆研究生
  • 工作地點: 蘭州市蘭州中心
  • 技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力等
  • 招聘人數:5人

管理咨詢顧問(5人,年薪10w+,廣州)

職位描述:

  • 客戶企業問題診斷;
  • 行業分析,數據分析與處理;
  • 專業技術方案撰寫;
  • 解決方案的匯報與溝通;
  • 開展過程培訓,方案實施指導。

招聘介紹

  • 院校要求:重點院校(211、985優先)
  • 專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先
  • 招聘對象:優秀應屆本科生/應屆研究生
  • 工作地點: 廣州市南沙區豐澤東路106號
  • 技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力等
  • 招聘人數:5人

研發員(2名,年薪12W+,成都)

管理產品研發;

產品定制深化;

管理產品市場化;

管理產品內外部培訓;

參與重點項目破題指導、研討。

要求:博士研究生,管理經濟類,有創新及鉆研精神。

一真管理2019社會招聘

【招聘崗位及要求】

本次招聘對象:有相關工作經驗的優秀的管理咨詢顧問和管理咨詢總監。

專業不限,管理、經濟類專業優先;愿意在成都/蘭州/廣州扎根奮斗,具備創業精神,渴望成為職業經理人或企業家。

1、管理咨詢顧問(5名,7k-11k,成都/蘭州/廣州)

職位描述:

客戶企業問題診斷;

行業分析,數據分析與處理;

專業技術方案撰寫;

解決方案的匯報與溝通;

開展過程培訓,方案實施指導。

招聘介紹:

學歷要求:本科及以上學歷

專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先

經驗要求:1-3年管理咨詢及相關工作經驗

工作地點:成都市武侯區四川大學科技創新中心;

技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力等

招聘人數:5人

2、高級管理咨詢顧問(5名,11k-15k,成都/蘭州/廣州)

Management Consultant Job description

客戶企業管理系統分析、設計和管理落地指導;

客戶企業問題診斷;

行業分析,數據分析與處理;

專業技術方案撰寫;

解決方案的匯報與溝通;

開展過程培訓,指導方案實施。

招聘介紹:

學歷要求:本科及以上學歷

專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先

經驗要求:4-6年管理咨詢及相關工作經驗

工作地點:成都市武侯區四川大學科技創新中心;

技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力、系統思維能力等

招聘人數:5人

3、管理咨詢總監(2名,15k-25k,成都/蘭州/廣州)

Management Consultant Job description

重難點項目研究、指導;

參與企業自身的創新研發;

客戶企業的管理系統分析、設計和管理落地指導;

咨詢團隊管理、團隊業務技能培訓;

新市場開拓和客戶管理。

招聘介紹:

學歷要求:本科及以上學歷

專業要求:專業不限,管理、經濟類專業優先

經驗要求:7年及以上及咨詢相關工作經驗,并有3年以上團隊管理經驗

工作地點:成都市武侯區四川大學科技創新中心;

技能要求:研究能力、文字功底、OFFICE辦公技能、表達能力、系統思維能力、團隊管理能力、市場開拓能力等

招聘人數:2人

【招聘流程】

1、簡歷投遞。有意者請于2018.12.31前發送個人簡歷和證明材料至電子郵箱erealhr@163.com或hr@www.927636.com,郵件按“姓名-學校-專業-應聘職位-應聘城市”命名;

2、筆試面試。簡歷篩選后,將在12月份安排筆試面試,具體時間地點另行通知;

3、帶薪磨合。公司安排3天帶薪磨合期,為面試者提供到公司體驗的機會,同時完成相關任務作為考核依據,磨合通過者發放offer和簽訂三方;

4、帶薪實習。磨合通過者進入公司實習。實習期安排在2019年3月起,實習期為3個月,進入公司者需提前做好畢業論文設計等準備。公司對實習期員工工作時間給予特殊對待,學校相關事務可請假處理;

5、轉正。實習期每月開展一次考核,期滿即可轉為公司正式員工,轉正滿足轉股條件后可申請轉為公司股東。

【聯系我們】

電子郵箱:erealhr@163.com或hr@www.927636.com

(簡歷按“姓名-學校-專業-應聘職位-應聘城市”命名)

聯系電話:周老師 18081092443?? 18183292443

公司官網:www.www.927636.com

公司地址:成都市一環路南一段24號四川大學科技創新中心205

1、具有競爭力的薪酬待遇,應屆畢業生10W+,優秀者每年薪酬平均增長幅度超過30%;

2、頂級管理咨詢專家言傳身教,一對一輔導,2年成為項目導師不是夢;

3、股權激勵,符合轉股東條件并轉為股東者享有所配股份的所有權、表決權和分紅權,當年即可變現,與市面鼓吹的期權截然不同;

4、年終獎、五險、員工正裝、圖書申購補助、節日津貼、生日津貼、“一真精神獎”、“優秀一真人”、“優秀一真團隊”和豐富多彩的集體活動,應有盡有;

5、公司推行全員接班制,每一位員工都可以成為接班人,提倡“能者上,庸者下”,構建“咨詢助理→咨詢師→咨詢專家→管理專家→企業家”的職業生涯通道,立志培養懂管理的管理專家和遠見卓識的企業家。

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